La Federació de Gremis d’Instal·ladors de Catalunya (FEGICAT) es va reunir divendres passat amb el Ministre d’Indústria i Turisme del Govern d’Espanya, Jordi Hereu, i amb el delegat del Govern a Catalunya, Carlos  Prieto, per traslladar-los una preocupació que amenaça de forma directa l’èxit de la transició energètica i la competitivitat de les empreses: la  greu manca estructural de personal qualificat en el sector instal·lador.

Per part de FEGICAT hi van assistir el president, Èric  Martí, la secretària, Núria Castro, la tresorera, Àngela Batlle, i el director general, Raúl Rodríguez. La trobada es va allargar durant prop d’una hora i mitja i va servir per posar sobre la taula dades i propostes concretes per revertir una situació que ja afecta tota la cadena de valor.

📊  Un dèficit que es multiplica cada any

Segons el darrer estudi anual de FEGICAT, elaborat a partir de més de 1.000 respostes d’empreses instal·ladores de Catalunya, el sector necessita actualment 19.500 treballadors qualificats. El sistema educatiu de Catalunya només insereix al mercat laboral un total de 2.159  professionals formats. Això deixa un dèficit de 17.349 treballadors.

Les projeccions són encara més preocupants: el dèficit arribarà als 26.847 l’any 2030, als 48.010 el 2040 i podria superar els 56.000 l’any 2050.

Aquest desequilibri ja està provocant:

• Retards crònics en la prestació de serveis a empreses i ciutadans.
• Augment dels costos i inflació sectorial.
• Intrusisme i economia submergida, amb riscos evidents per a la seguretat de les instal·lacions i dels usuaris.

🚧  Un fre real a la transició energètica

Aquest dèficit posa en perill l’assoliment dels objectius marcats tant pel PNIEC (Pla Nacional Integrat d’Energia i Clima) com per la PROENCAT (Programa Energètic de Catalunya) i per directives europees com l’EPBD (Directiva sobre l’Eficiència Energètica dels Edificis), que han de transposar-se en els pròxims mesos.

“El futur energètic del nostre país depèn de les mans de les empreses instal·ladores. Sense personal qualificat, els objectius de descarbonització quedaran en paper mullat”, va advertir el president de FEGICAT, Èric Martí.

🛠️  Una fulla de ruta amb solucions concretes

Durant la reunió, FEGICAT va presentar una fulla de  ruta amb mesures immediates i de llarg termini, que inclou:

• Diagnòstic estatal i campanyes d’orientació per atraure joves i dones al sector.
• Ampliació de la FP Dual i de la formació ocupacional i digital, amb més recursos i flexibilitat.
• Incorporació formal del sector instal·lador als programes de rehabilitació energètica.
• Millora de la col·laboració público-privada, amb el paper actiu de les associacions gremials i les escoles professionals.

FEGICAT també va recordar al Ministre que, per impulsar accions efectives a escala estatal, és important comptar amb la participació de les dues federacions nacionals del sector: FENIE i CONAIF.

🔔  Crida a l’acció

“El temps s’esgota: calen decisions immediates i coordinació entre diversos ministeris. Des de FEGICAT estem disposats a aportar tota la nostra expertesa i coneixement per revertir aquesta situació, però necessitem un compromís ferm de l’Administració”, va concloure Èric Martí, president de la Federació.

Sobre  FEGICAT

La Federació de Gremis d’Instal·ladors de Catalunya agrupa 18 associacions  gremials, que representen més de 5.200 empreses instal·ladores i 26.000  llocs de treball directes al territori. El sector representat és clau per assolir els objectius de la transició energètica.